El INAEM lanza un nuevo programa para la formación y contratación de jóvenes

El departamento de Economía, Planificación y Empleo, a través del INAEM, pone en marcha Pro-Digital, un nuevo programa integral de formación y empleo que impulsará la cualificación de personas jóvenes egresadas o tituladas en competencias digitales, nuevas tecnologías, robótica e industria 4.0, y su posterior contratación laboral o acceso al autoempleo.

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El Boletín Oficial de Aragón (BOA) publicó el lunes las bases reguladoras para la concesión de las subvenciones incluidas en este nuevo programa, que está dotado con cinco millones de euros y forma parte del actual Plan Aragonés para la Mejora de la Empleabilidad Joven (PAMEJ).

Las subvenciones financiarán tanto el coste de la formación —a cargo de las propias empresas o de centros de formación— y las tareas de prospección de posibles entidades contratantes, como la contratación de calidad de las personas jóvenes trabajadoras a tiempo completo por un periodo de al menos dos años en un puesto de trabajo que tenga relación con la formación recibida, o la creación de su propio puesto de trabajo en la modalidad de autoempleo.

Además de a todos los aragoneses de hasta 35 años que participen en él, este nuevo programa beneficiará también a las empresas y entidades que impartan las especialidades formativas y realicen la prospección de empresas, y a las compañías, trabajadores autónomos y entidades sin ánimo de lucro que contraten a los jóvenes participantes en el programa.

Para los contratos indefinidos la ayuda equivaldrá al 40 % de los costes de cotización de 24 meses, yendo desde los 10.558 a los 7560 euros por trabajador. Para otras modalidades contractuales, el importe de la subvención equivaldrá al 20 % de esos costes de la cotización de los dos primeros años, es decir, irá de los 7038,72 euros a los 5040 euros. En el caso de optar por el autoempleo, cada participante recibirá una ayuda de 6799,68 euros, equivalente al 30% del coste de la cotización a la seguridad social de 24 meses.

Las cuantías se verán incrementadas un 5 % en el caso de que las contratadas sean mujeres o que los centros de trabajo se ubiquen en localidades de menos de 5000 habitantes, y un 25 % si se contrata a mujeres víctimas de violencia de género.

Los participantes en el programa, estar empadronados en algún municipio de la Comunidad, y poseer alguna de las siguientes titulaciones o acreditaciones profesionales: licenciatura, diplomatura o grado universitario, título de técnico en un ciclo formativo de Grado Medio o Grado Superior, certificado de profesionalidad de nivel 2 o 3, u otras titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes.

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