El Gobierno de Aragón y los agentes sociales —CEOE, CEPYME, UGT y CCOO— han diseñado un nuevo Plan Aragonés para la Mejora de la Empleabilidad Joven (PAMEJ) para el periodo 2021 – 2023 dotado con más de 126 millones de euros.
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Se trata de la segunda edición del plan que, en esta ocasión,
incluye 41 medias diferentes dirigidas a mejorar las oportunidades laborales de
los aragoneses de hasta 35 años y ofrecerles orientación personalizada, fomentar
su formación y acompañamiento hacia la inserción laboral, e incentivar su
contratación y emprendimiento.
“Queremos aproximar a nuestros jóvenes al tejido
productivo”, ha afirmado la consejera de Economía, Planificación y Empleo,
quien ha explicado que este plan “pone el acento en la empleabilidad, la
pasarela hacia la inserción laboral” y ha destacado su “flexibilidad” como una
de sus principales cualidades, lo que permitirá adaptarlo y reorientar las
medidas que sean necesarias en función de la evolución del mercado laboral.
Ante la continua evolución del mercado laboral, otra de las
medidas del PAMEJ contempla el desarrollo de acciones formativas breves, que
den respuesta inmediata a la detección de necesidades de conocimientos o
competencias a través, por ejemplo, de los conocidos como MOOCS —Massive
Online Open Courses o “cursos online masivos y abiertos”—, píldoras
online que faciliten una formación inmediata, ágil y flexible.
El plan completo puede descargarse desde
aquí mismo.
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