Menos horas, mejor sueldo y derecho a votar
El Día Internacional de la Mujer, que se celebra cada 8 de marzo, no nació como una fecha festiva ni como una campaña institucional o política. Su origen está en las huelgas y protestas de mujeres trabajadoras que, a comienzos del siglo XX, exigían salarios dignos, menos horas de trabajo y derechos en un mundo que apenas contaba con ellas.
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La historia se remonta a 1908, en Nueva York, donde miles de
trabajadoras del sector textil decidieron salir a la calle para protestar por
las duras condiciones laborales en las fábricas. Jornadas de hasta doce horas,
salarios muy bajos y condiciones insalubres formaban parte de la rutina.
Aquella marcha reunió a unas 15.000 mujeres que reclamaban algo sencillo: menos
horas, mejor sueldo y el derecho a votar.
La protesta no quedó ahí. En 1910, durante una conferencia
internacional de mujeres celebrada en Copenhague, surgió la propuesta de
dedicar un día al año a la lucha por los derechos de las mujeres. La idea fue
respaldada por delegadas de varios países y comenzó a extenderse por Europa y
América.
Poco después, otro suceso marcó profundamente este
movimiento: el incendio de una fábrica textil en Nueva York en 1911, donde
murieron 146 trabajadores, en su mayoría jóvenes inmigrantes. La tragedia puso
en evidencia las pésimas condiciones laborales y reforzó la reivindicación de
cambios sociales y legales.
Años más tarde, en 1917, las protestas de trabajadoras en
Rusia contra el hambre y la guerra terminaron desencadenando una revuelta que
provocó la caída del zar y la concesión del derecho al voto a las mujeres. Con
el tiempo, aquella fecha se consolidó internacionalmente y en 1975 las Naciones
Unidas reconocieron oficialmente el 8 de marzo como el Día Internacional de la
Mujer, recordando que la igualdad ha sido fruto de décadas de lucha y
movilización.
MARGARITA / JACATIMES
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