El BOA publicó el miércoles la convocatoria de subvenciones para impulsar acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores ocupados. Los centros y entidades de formación acreditados por el INAEM tienen cinco días hábiles, a partir de ayer jueves, para solicitar estas ayudas que les permitirán ofrecer nuevas acciones formativas.
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Actualizar las competencias laborales de los trabajadores y
fomentar su formación continua es el objetivo de las subvenciones que acaba de
lanzar el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM). Esta convocatoria de ayudas,
dotada con un presupuesto de 7,98 millones de euros y publicada este miércoles
en el BOA, permitirá impulsar nuevas acciones formativas dirigidas
prioritariamente a trabajadores ocupados, adaptando su cualificación a las
necesidades actuales del sistema productivo y mejorando así su empleabilidad.
La formación profesional para el empleo que se imparte a
través del INAEM es, junto a los títulos de FP incluidos en el sistema de
educación reglada, uno de los dos pilares de la estrategia aragonesa para la
cualificación y el empleo a través de la Formación Profesional. Se trata de uno
de los instrumentos fundamentales para mejorar la empleabilidad y las
competencias laborales de los trabajadores y a él, el departamento de Economía,
Planificación y Empleo ha destinado ya este año en torno a de 70 millones de
euros.
El objetivo de la convocatoria publicada este miércoles es
doble: por una parte, desarrollar acciones formativas de interés para un
determinado sector y satisfacer sus necesidades específicas de cualificación, y
por otra, facilitar a los trabajadores competencias transversales a distintos
sectores para dar respuesta a las tendencias identificadas y favorecer su
empleabilidad y movilidad intersectorial.
Los programas de formación sectoriales irán dirigidos a
áreas como transporte y logística, hostelería y turismo, metal, comercio y
marketing, sector agrario e industrias alimentarias, edificación y obra civil,
industrias químicas y del papel, o servicios sociales.
En concreto, a través de esta convocatoria se impartirán
especialidades formativas incluidas en el Catálogo del Servicio Público de
Empleo Estatal, en cuya elaboración intervienen las Comunidades Autónomas.
Aragón, en los últimos años, ha recogido y gestionado las diversas propuestas
transmitidas en este sentido desde distintos sectores productivos de nuestro
territorio. Las acciones formativas podrán desarrollarse en modalidad
presencial, telemática o mixta.
En la posterior selección de los participantes deberán dar
prioridad a los trabajadores con baja cualificación laboral, empleados de pymes
y a las personas pertenecientes a colectivos vulnerables como los jóvenes de
hasta 35 años, mujeres o personas con especiales dificultades de inserción.
AH / JACATIMES
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